الهدف:

إدارة ومراقبة والإشراف على جميع جوانب التدريب الميداني لمرحلة الامتياز وضمان بأنه يتم تحديثها بما يتناسب مع الممارسة المثلى وتلبيتها للمعايير المطلوبة.

المهام:

1. الاشراف على التدريب السريري لأطباء الامتياز خلال مرحلة السنة الأكاديمية المخصصة للامتياز.
2. التعاون والتنسيق مع مكتب أطباء الأمتياز .
3.  إعتماد أهداف الخبرة الميدانية في دورة الامتياز وطرق التدريس ومراجعتها باستمرار وفقاً للمعرفة الحديثة وللطرق الحديثة في التعليم الطبي .
4.  مناقشة منسق التدريب حول الآتي: ·
   •  سير التدريب. ·
   • حضور وأداء المتدربين.
   • إلتزام أعضاء هيئة التدريس والمدربين وأداءهم..
5. إستعراض التحديات التي تواجه المتدربين وأعضاء هيئة التدريس والمدربين وإقتراح الحلول .
6.  التعرف على منشئات إضافية ممكنة للتدريب السريري والرفع بالتوصيات.
7. مناقشة نتائج إستطلاع رضا المتدربين مع وحدة الجودة الأكاديمية وإتخاذ إجراءات التحسين المناسبة.
8.  الإشراف وتقديم تقرير حول آليات وعلامات التقييم
9.  إعداد وإعتماد تقارير الخبرة الميدانية بعد الإعلان عن نتائج المتدربين وفقاً لمتطلبات الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي.
10. إعداد تقارير وإرسالها الى الجهات المعنية بعد إعتمادها من رئيس القسم.
11. إستعراض كل القضايا ذات الصلة المحاله لها من قبل رئيس القسم، ضمن نطاق مهام اللجنة

العضوية:

1. منسق التدريب.
2. عضوان أو أكثر من أعضاء هيئة التدريس والمنسوبين.